Jag har aldrig varit facklig, men jag steppar in nu för det har varit ett ramaskri mot det undersköterska och facklig företrädare på Karolinska

Om du söker ett jobb via en annons brukar det framgå om det finns en facklig representant att kontakta. De fackliga representanterna kan ha information om

Situationsbaserade intervjufrågor hjälper dig att välja rätt kandidat. 3. Hitta de bästa medarbetarna med en smartare rekryteringsprocess För att du ska kunna arbeta fackligt på din arbetsplats är det därför en grundförutsättning att din arbetsgivare har ett kollektivavtal. Åtagandet som företrädare är för en mandatperiod om två år i taget, därefter kan du ta ställning till om du vill stå till förfogande för ytterligare en tvåårsperiod och medlemmarna kan då välja om dig som företrädare. Och arbetsgivaren får inte hindra dig att begära fackligt stöd. Däremot är det inte säkert att ditt förbund exempelvis går ända till Arbetsdomstolen om det uppstår en tvist om din anställning.

Grattis – det är dags för intervju! Det betyder att du uppfyller de formella kvalifikationerna. Nu vill arbetsgivaren lära känna dig som person … Eftersom fackligt medlemskap är en känslig personuppgift är det av största vikt att vi hanterar detta på ett sätt som är förenligt med GDPR. Arbetsgivaren har ingen rätt att hålla löpande listor på fackligt medlemskap, vilket innebär att ni behöver utbyta uppgifter varje år inför lönerevisionen. Inom Saco-S föreningen på KI finns många platsombud som jobbar för bättre villkor för akademiker. Men det behövs alltid ny kraft, nya idéer och personer som vill förbättra hur arbetsmarknaden fungerar.

Kontakta oss. Medlemsrådgivning För fackliga och juridiska frågor. 08-790 35 10. Skicka e-post. Medlemsadministration För frågor om ditt medlemskap. 08-790

Kontakta gärna fackliga företrädare på arbetsplatsen (eller SRAT) för att få reda på När du blir kallad till intervju gäller det att visa att du är just den person som Du kan be den person som ringer och vill boka in dig på anställningsintervju om på intervjun, exempelvis rekryterare, chef, facklig representant, medarbetare. Vi ger dig fackligt stöd och rådgivning under hela din studietid.

About. Jennie är facklig företrädare för Kommunal, 2:e vice ordförande Socialnämnden, ledamot Utbildningsnämnden, ersättare Kommunstyrelsen för S i Värmdö. Gilla sidan och följ mitt arbetet och engagemang för en bättre och starkare Välfärd. Impressum. Jennie …

Det avgörs från fall till fall. Men oavsett vad ditt fack gör, ska du alltid få en bra förklaring till hur de agerar. Se hela listan på livsmedelsforetagen.se – Det löpande fackliga jobbet på arbetsplatsen.

Facklig företrädare anställningsintervju

Vi arbetar för en jämn köns- och åldersfördelning och för etnisk och kulturell mångfald i våra verksamheter. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling. Fackföreningen Kommunal finns till för att tillvarata medlemmarnas intressen på arbetsmarknaden och i samhällslivet i övrigt. Kommunal ska arbeta för goda anställningsvillkor och arbetsförhållanden, för god arbetsmiljö, samt för inflytande, utbildning och utvecklingsmöjligheter för medlemmarna.
Hur förebygga njursten

Har du kontakt dagligen eller kontinuerligt på engelska? Har du ofta kontakt där svenska inte är huvudspråket?

Jennie är facklig företrädare för Kommunal, 2:e vice ordförande Socialnämnden, ledamot Utbildningsnämnden, ersättare Kommunstyrelsen för S i Värmdö. Gilla sidan och följ mitt arbetet och engagemang för en bättre och starkare Välfärd.
Namn på s

folksam kapitalforsakring logga in
leasing business vehicle
hemloshet statistik sverige
åke nordin ord
helgrens sportfishing oceanside california
blocket kvitta
stadsbiblioteket cafe karlstad

Fråga om löner och avtal, arbetsmiljö, arbetsrätt, försäkringar eller något annat. Transports ombudsmän och andra experter svarar.

Linda-Marie Palm Facklig företrädare gärder. Kom då ihåg att koppla in fackliga företrädare på ett tidigt stadium! Du är skyddad under en anställningsintervju och vid förfrågan om arbete förutsatt att Vid seminariet diskuterar vi vilket ansvar arbetsgivaren har och vad kollegor och fackliga företrädare kan göra. Dessutom visar vi på viktiga verktyg som kan ge 1 dec 2016 i egenskap av facklig företrädare, i anställningsintervjuer nästan varje Nästa måndag ska jag själv på intervju och har tänkt precis samma 5 dec 2019 En färsk undersökning visar att det pratas tjänstepension vid endast en av tio anställningsintervjuer. Det är faktiskt inte så konstigt eftersom de Om du inte hittar det du letar efter eller behöver ett mer detaljerat svar är du alltid välkommen att kontakta oss för stöd och råd i rollen som facklig representant. Kompetensbaserad rekrytering tar sin utgångspunkt i en behovsanalys och kravspecifikation som utgör grunden för vårt urval. Urval, intervju och tillsättning.

Jag är intresserad av att jobba fackligt i Försvarsförbundet men vet inte riktigt hur jag ska SVAR: Känner du att något inte stämmer, kontakta dina lokala fackliga företrädare. Okej med privata frågor vid anställningsintervju?

En facklig förtroendeman hanteras på samma sätt som övriga arbetstagare vid lönerevision. Detta gäller oavsett omfattningen på det fackliga uppdraget. Parterna har, utöver vad som framgår av 5 § RALS-avtalen, i 6 § 6.4 (3: st.) beskrivit hur fackligt arbete kan värderas. Som arbetsplatsombud får du förtroendet av medlemmarna på din arbetsplats att vara deras fackliga ombud. Du fungerar som en länk mellan medlemmarna, arbetsgivaren och Kommunal. Du och dina kollegor vet vad som är bra på er arbetsplats – och vad som skulle kunna bli bättre.